Fluktuationsanalysen:
Wir ergründen die Ausstiegsmotive Ihrer Mitarbeiter und leiten Verbesserungspotentiale ab.
Mit jedem Mitarbeiter, der das Haus verlässt, geht Know-how über die Produkte und neue Technologien verloren. Die Ergründung und Analyse der Wechselmotive hilft unseren Kunden Missstände im Unternehmen aufzudecken und die Fluktuation zu reduzieren.
Mitarbeiterbefragungen: Durch die Befragung der jeweiligen Zielgruppen werden Stärken und Schwächen des Unternehmens sichtbar gemacht, so dass gezielte Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet werden können.
| Aktuell freie Stellen: |
| 923/343 Maintenance Engineer (m/w) |
| Technische Herausforderung bei international führendem Unternehmen |
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| 923/347 Global Key Account Manager Automotive (h/f) |
| Excellent challenge in the international sales environment of a global player in wear protection technology |
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| 923/345 Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Materials (m/w) |
| Chance im Vertriebsinnendienst eines international führenden Anbieters von Verschleißschutzlösungen |
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